Сім кроків до вершини Щоб збільшити свій дохід на тисячу відсотків, необхідно щодня виконувати сім кроків: Крок 1. Вставайте за дві години до першої домовленої зустрічі або до часу приходу на роботу. Інвестуйте одну годину в себе, читаючи що-небудь освітнє, мотиваційне або духовне. Як сказав Генрі Ворд Бічер, "перша година визначає весь день". Крок 2. Щодня переписуйте Читати далі...
Soft Skills
Ця категорія буде цікава IT-people, хто хоче опанувати компетенції, що стосуються soft skills. Публічні виступи, самопрезентація, управління конфліктами та self-management – це далеко не повний перелік, який необхідно розвивати та поглиблювати як технічному, так і нетехнічному фахівцю.
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 15
Сім кроків до досягнення мети Крок 1. Визначте, чого саме ви хочете. Постарайтеся домогтися максимальної конкретності. Якщо ви хочете збільшити свої доходи, то замість загального формулювання "більше заробляти" вкажіть, яка саме сума вас влаштує. Крок 2. Запишіть свою мету. Мета, яка не викладена в письмовій формі, подібна до сигаретного диму. Вона розсіюється в повітрі та Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 14
Шестирівнева модель огляду власної роботи Вибір має ґрунтуватися на пріоритетах. Однак більшість моделей для визначення пріоритетів виявляються ненадійними інструментами в контексті більшості наших реальних робочих завдань. Щоб зрозуміти, у чому ваші пріоритети, ви маєте знати, що являє собою ваша робота. Існує щонайменше шість точок зору, з яких можна дати це визначення. Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 13
Як привести справи до ладу Є чотири критерії, які можна використовувати для ухвалення рішення в такому порядку: контекст, час, енергія, пріоритети. Перші три критерії описують обмеження, у межах яких ви дієте зараз, а четвертий позначає ієрархічну систему цінностей стосовно ваших дій. Контекст. Ви завжди обмежені тим, чи є у вас можливість зробити щось у цей момент. Не Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 12
Перший етап змін найчастіше надихає: ми уявляємо собі майбутнє в райдужних тонах і ще не знаємо, що у всього є своя ціна. Наш необґрунтований оптимізм підстьобує емоції, його видно на позитивній "емоційній" частині графіка. Ми помічаємо позитивні сторони змін і не бачимо негативних, тому почуваємося чудово. На жаль, стан необґрунтованого оптимізму триває недовго. У міру Читати далі...