• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

effective leadership

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 11

24 Січня, 2026 By Olesia Ulianova

Що таке презентеїзм? Сидіти до ночі, пропускати обіди і практично не вставати з робочого місця більше восьми годин - такий режим призводить до перевтоми, вигоряння і навіть депресії. Серед сучасних співробітників, які абсолютно не дотримуються work-life balance, спостерігається феномен презентеїзму. За даними британського Інституту управління персоналом і кадрового розвитку Читати далі...

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 10

17 Січня, 2026 By Olesia Ulianova

10 способів спілкуватися з людьми, які вам не подобаються Прийняти той факт, що неможливо подобатися всім. І це нормально. Ми не повинні любити всіх. Так само, як ніхто не зобов'язаний любити нас. Але можна спробувати ставитися до оточуючих без зайвих емоцій. І спілкуватися тільки з робочих або загальних питань. Володіти своїми емоціями. Спілкування з токсичними людьми Читати далі...

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 9

10 Січня, 2026 By Olesia Ulianova

Антитоксин Уважність - протиотрута від токсичних людей. Токсична людина може вам нашкодити, тільки якщо ви це їй дозволите. Тільки ви маєте владу над своїм емоційним станом. Не дозволяйте нікому впливати на вашу душевну рівновагу. Це не означає, що ви маєте ігнорувати людину або свої почуття. Визнайте, що ваше роздратування і злість посилюються. Дайте собі відчути ці Читати далі...

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 8

3 Січня, 2026 By Olesia Ulianova

5 принципів екологічної роботи Поважати інших Наявність поваги - критично важлива. Якщо ви поважаєте когось, зовсім не обов'язково відчувати до нього симпатію, щоб мати з ним успішні робочі стосунки. Ну і, звісно, потрібно любити спільну справу, якій присвячуєте час. Розібратися в першопричинах. Почніть із себе, бо причина дратівливості може бути у вас самих. Існує Читати далі...

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 6

20 Грудня, 2025 By Olesia Ulianova

Що робити, якщо ви - свідок булінгу? Люди в колективі не хочуть стати білими воронами, бояться осуду сильнішого колеги і піддаються його впливу. Тому насамперед важливо не потрапити під вплив агресора і не стати частиною його свити. Якщо Вам знайома фраза «мене в колективі не люблять, не знаю, що з цим робити», то необхідно прислухатися до таких порад. Ставтеся з Читати далі...

Next Page »

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova