persuasion

6 порад щодо підвищення продуктивності нарад 1. День без нарад Зайві наради не просто витрачають час, вони наганяють на людей сонливість. Згідно з новим дослідженням Crowne, 34% людей відключаються на тривалій нараді, а 23% респондентів навіть бачили тих, хто заснув. Якщо фахівці матимуть один день без зборів, вони зможуть переоцінити власний час. 2. Stand Ups Скорочують Читати далі...

Правила ефективних нарад Зрозумійте - і прийміть - той факт, що ви, найімовірніше, не так добре проводите наради, як вам здається. Факти свідчать про те, що ми з великою ймовірністю переоцінюємо свої здібності, і прийняття цієї реальності є ключем до самоусвідомлення та самовдосконалення. Враховуючи, що ми напевно переоцінюємо свої здібності, розберіться в тому, Читати далі...

Як уникнути помилок? 1. Не кликати занадто багато людей. Коли присутніх занадто багато, часто страждає ефективність мітингів. Що більше людей, то більше буде затримок, галасу і непорозумінь. 2. Не роздувати порядок денний. Щоб люди могли зосередитися на обговорюваних проблемах, потрібно не розпорошуватися. На порядку денному має бути не більше трьох пунктів, інакше є ризик Читати далі...

Як виявити проблеми з мітингами і як з ними впоратися? Ваша команда в зоні ризику? Проблеми виникають, коли зустрічі призначають і проводять, не зважаючи на шкоду колективного та індивідуального робочого часу: фахівців просто змушують жертвувати справами. За результатами дослідження за участю 200 топ-менеджерів з різних галузей, лише 17% зазначили, що в їхній компанії загалом Читати далі...