Сила голосу Відкритий тон 1: тон чарівника. Тон чарівника - важливий коучинговий тон. Він означає, що ви говорите, ґрунтуючись на цінностях, оптимістично, у швидкому темпі й зацікавлено. Ваш голос сповнений сили та ентузіазму. У ньому чується одночасно й очікування, що людина проявить свої здібності, і заклик до цього. Тоном чарівника ставляться запитання, які сприяють Читати далі...
Leadership and Management
Керівник – не означає лідер. Лідерство це набагато більше, ніж керування людьми. У цій категорії про те, як стати хорошим лідером і залишатися при цьому ефективним керівником, дотримуватися балансу між people management і business needs.
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 31
Самосвідомість - розуміння власних мотивів. Навчіться бачити тенденції у власній поведінці, внутрішні перешкоди - тоді ви зможете свідомо обирати відповідь на ситуацію, а не реагувати автоматично. Це призведе до вищого результату, оскільки ви будете керувати самим собою і долати внутрішні перешкоди на шляху до повної реалізації свого потенціалу. Усвідомленість щодо інших - Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 28
Якщо ваш керівник Жовтий Будьте привітними та приємними. Жовтий реагує на неприємну ситуацію або ворожу поведінку так само, як канарейка в шахті реагує на невидимий чадний газ. Навіть якщо жовтий керівник пішов правильним шляхом професійного розвитку і дізнався, що як керівник він має відокремлювати завдання від стосунків, на нього все одно впливають стосунки між Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 26
Реакція різних психотипів на стрес Червоний стрес - на межі температури кипіння. не мати можливості брати участь в ухваленні рішень; не мати жодних викликів; не досягати взагалі жодних результатів; марнування часу та загальна неефективність; шаблонна і рутинна робота; не мати контролю; коли від вас постійно вимагають розмовляти тихіше. Ліки: ходіть у спортзал, Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 25
Червоно-жовті мотиватори: креативність і гнучкість Червоно-жовта комбінація означає новаторство, креативність, ентузіазм і гнучкість. Таким людям подобаються нові ідеї, вони скрізь бачать можливості і з задоволенням вишукують нові проекти. Саме виконання проєктів може бути дещо нетривалим, однак, те, що їм справді цікаво, вони можуть робити довго. Найважче їм працювати із Читати далі...