Що таке презентеїзм? Сидіти до ночі, пропускати обіди і практично не вставати з робочого місця більше восьми годин - такий режим призводить до перевтоми, вигоряння і навіть депресії. Серед сучасних співробітників, які абсолютно не дотримуються work-life balance, спостерігається феномен презентеїзму. За даними британського Інституту управління персоналом і кадрового розвитку Читати далі...
принципи керування
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 5
Форми офісного булінгу Ігнорування. Колега або група колег: не відповідають на привітання, запитання; не запрошують на спільні заходи/посиденьки/обговорення; замовкають при появі жертви; мовчазно ігнорують думку або висловлювання; перебивають; негативно коментують у дусі «Що за нісенітниця», «Краще б мовчав». Постійна неаргументована Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 3
Як поводяться токсичні люди? Без кінця перестраховуватися. Є фахівці, які так бояться помилитися і потрапити під роздачу, що збиратимуть нескінченні наради, радитимуться з приводу кожної коми і до кінця віку ухвалюватимуть елементарні рішення. Прагнути до досконалості. Здавалося б, перфекціонізм - чудова якість, але ні. Дуже часто перфекціоніст стає пляшковим горлечком, Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 62
7 помилок відкритого лідера Гроші заради грошей. Найфатальніша помилка, яка призводить до всіх подальших проблем з корпоративною культурою, відбувається на самому старті. Це орієнтир тільки на комерційну вигоду й отримання прибутку. Керівники забувають, що не гроші роблять бізнес, а люди. Щоб фахівці згуртувалися між собою, вони повинні розуміти, для чого вони роблять свою Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 49
Інструменти стратегічного менеджменту Бостонська матриця (BCG matrix) «Бостонська матриця» пропонує доволі простий механізм визначення ефективності проєктів, який допоможе провести повний аналіз і зрозуміти, що робити далі. За «Бостонською матрицею» всі проєкти діляться на: «Диких кішок». Інші назви - «Важкий підліток» і «Знак питання». Це проєкти-загадки. Ви поняття Читати далі...