Метод «Канбан» Канбан-метод - це метод поліпшення вашої роботи. Чим би ви не займалися, є гіпотеза, що практики Канбан-методу дадуть вам змогу робити вашу роботу ще краще. З позиції Канбана це означає, що ви будете краще потрапляти в очікування замовника. У Канбана є базові принципи, які ще називають принципами управління змінами: Почніть із того, що є зараз. Читати далі...
особиста ефективність
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 6
Як ми думаємо? Робота мозку може щонайменше збити з пантелику. Чому одні завдання ми вирішуємо блискуче, а у випадку з іншими, заходимо в глухий кут? Як людина може бути одночасно кмітливою і недолугою? Психологи та нейробіологи пояснюють це удаване протиріччя через опис функцій мозку. Вони розмежовують два типи мислення: інтуїтивний і раціональний. Перший ми назвемо Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 5
Над чим треба працювати трудоголікам? Будуйте плани легко. Це безперечно допомагає. Але плануйте з розрахунком, що все може змінитися. Ніщо не висічено в камені. Чи зможете вважати плани гнучкими, намагаючись при цьому дотримуватися їх якомога чіткіше? Залишайтеся в потоці. Уявіть собі річку, яка огинає скелі на своєму шляху. Просто огинає їх без Читати далі...
Встигнути за 120 хвилин
Книжку "Встигнути за 120 хвилин", автора Джоша Девіса, я вибрав у рамках проєкту з поліпшення використання часу, який я використовую на важливі завдання, за відсутності погіршення якості життя. У книзі приділено достатньо уваги біологічним і психічним процесам, які відбуваються в головному мозку людини. Що сподобалося: 1. Наявність стратегій, які не потребують Читати далі...
Лідер на кушетці. Клінічний підхід до зміни людей та організацій
"Лідер на кушетці" - нетиповий погляд на питання лідерства. Манфред Кетс де Вріс використовує психоаналітичний підхід до аналізу організаційних процесів. Вивчаючи різні типи особистостей та їхні характерні риси, він показує, як вони безпосередньо впливають на ефективність роботи та створення атмосфери в колективі. Кілька цікавих моментів: автор продовжує традицію Читати далі...