• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • EN
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 46

17 Травня, 2025 By Olesia Ulianova

Стратегічний менеджмент (strategic management) – це

серія дій компанії з досягнення довгострокових цілей, які дають змогу бізнесу вижити в конкурентній боротьбі та процвітати в будь-яких умовах зовнішнього середовища. Що більш нестабільні умови цього середовища, то вища потреба компанії в чіткій стратегії.

Стратегічний менеджмент ще називають стратегічним управлінням, оскільки він забезпечує загальне управління компанією в рамках реалізації стратегії. А також пов’язаний із цілим комплексом заходів, необхідних для ефективної роботи компанії: плануванням, аналізом середовища, обліком ресурсів, контролем і регулюванням.

Система стратегічного менеджменту охоплює розроблення місії та цілей компанії. Щоб розробити ефективну корпоративну стратегію, менеджменту компанії потрібно відповісти на 3 ключові запитання:

  • У якій ситуації перебуває зараз компанія і які можливості, ресурси в неї є?
  • Куди планує рухатися в майбутньому?
  • Як зможемо досягти цих цілей?

Щоб гарантовано досягти бажаних результатів, потрібно:

  • провести аналіз внутрішньої та зовнішньої ситуації (всередині компанії та на ринку);
  • сформулювати місію та цілі компанії;
  • розробити стратегічний план;
  • проаналізувати портфель компанії;
  • створити організаційну структуру;
  • обрати систему управління;
  • визначити політику компанії в усіх сферах її діяльності;
  • реалізувати стратегію;
  • зібрати зворотний зв’язок і проконтролювати результати; доопрацювати стратегію у світлі набутого досвіду, умов, що змінилися, і нових можливостей.
Comments

Filed Under: Leadership and Management Tagged With: effective leadership, гнучкий менеджмент, лідерство, стратегічний менеджмент

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova