Книжка "Доставляючи щастя", автора Тоні Шея, була рекомендована мені для прочитання, в рамках навчання MBA в Міжнародному інституті бізнесу, як історія успіху підприємництва та використання унікальної корпоративної культури. Книжка складається з історій успіху і падінь, сумнівів і нових ідей, які CEO Zappos, Тоні Шей пережив у процесі створення, становлення і стабілізації Читати далі...
effective leadership
Модель SCARF: як розуміти людей, а не лише керувати ними
Коли ми керуємо командами, майже кожен із нас стикається з ситуацією, коли люди не роблять те, що ми очікуємо — або роблять, але не так, як потрібно нам чи клієнту. І, найчастіше, проблема не в «неправильних людях». А в нашій неготовності розібратися — у мотивації, ідеях, страхах і причинах їхньої поведінки. Це не холодність і не егоїзм менеджера. Це результат Читати далі...
Типології особистості в команді: DISC як інструмент розуміння людей
Якщо кожен театр починається з вішалки, то кожен керівник — із власної команди. Щоб ефективно комунікувати чи давати зворотний зв’язок, ми маємо розуміти, хто перед нами і що справді важливо для цієї людини. Звучить просто, але це лише наполовину так. Простота — у тому, що, навчившись бачити маркери поведінки, ви можете за 15–20 хвилин розмови скласти базове уявлення про Читати далі...
П’ять спокус керівника, Патрік Ленсіоні
Ця книга допомогла мені побачити власні зони росту — ті місця, де потрібно працювати не з командою, а передусім із собою. Не секрет, що до кар’єрних успіхів частіше за все приходять амбіційні люди, але саме ці якості можуть стати джерелом спокус. Успішні лідери часто мають схожий набір рис: цілеспрямованість, егоцентризм, жорсткість, уміння йти на компроміси заради Читати далі...
Робота рулить! — Ласло Бок
Перше враження від цієї книги — ви наче прочитали три в одній. Вона одночасно про культуру компанії, рекрутинг і ефективність людей. Автор — колишній віцепрезидент з персоналу Google — провів глибокі дослідження, навів масу прикладів, і показав не лише як мало б працювати, а як це працює насправді. Стисло передати суть книги важко, тому — найцінніше у форматі правил від Читати далі...