Work-life balance - кембриджський онлайн-словник пояснює його як співвідношення часу, який витрачається на роботу, до часу на те, що ви любите: себе, сім'ю, друзів, відпочинок. Поняття "work-life balance" більш знайоме і звичне як "баланс між роботою та особистим життям". Дисбаланс проявляється по-різному: Помилки. Напружені стосунки з колегами. Професійне Читати далі...
проактивність
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 7
Метод «Канбан» Канбан-метод - це метод поліпшення вашої роботи. Чим би ви не займалися, є гіпотеза, що практики Канбан-методу дадуть вам змогу робити вашу роботу ще краще. З позиції Канбана це означає, що ви будете краще потрапляти в очікування замовника. У Канбана є базові принципи, які ще називають принципами управління змінами: Почніть із того, що є зараз. Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 5
Над чим треба працювати трудоголікам? Будуйте плани легко. Це безперечно допомагає. Але плануйте з розрахунком, що все може змінитися. Ніщо не висічено в камені. Чи зможете вважати плани гнучкими, намагаючись при цьому дотримуватися їх якомога чіткіше? Залишайтеся в потоці. Уявіть собі річку, яка огинає скелі на своєму шляху. Просто огинає їх без Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 4
4 вершники Прокрастинації Перфекціонізм. Завищені очікування щодо самого себе і стати краще з першого разу. Що вища планка, то неохочіше ви будете дертися вгору. Рішення: знизьте масштаб, поділіть на шматочки, візуалізуйте в голові, що ви цю справу вже завершили. Настрій. "У мене немає настрою". Рішення: змінюємо настрій і стежимо за хімічним Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 3
10 технік підвищення продуктивності Техніка № 1. Приручення телефону. Рідше знімайте слухавку, коли дзвонить телефон, або взагалі не знімайте. Передзвонюйте у зручний для вас час. Цю техніку потрібно засвоїти міцно, адже саме телефон для більшості з нас і є найперший фактор, що відволікає від роботи. Те саме стосується соціальних мереж. Техніка № 2. Мінімум мітингів. Якщо Читати далі...