Організатори — Achievement House та партнери — справді попрацювали на славу.
Подія проходила на заводі ART Mechanica, і виглядала вона надзвичайно яскраво та видовищно.
Перша половина конференції проходила в одному потоці, друга — у двох паралельних.
Простір був чудово оформлений: інсталяції, картини, стенди, усе виглядало дуже креативно та гармонійно.
💫 Що сподобалося
✨ Відчуття унікальності контенту.
Я часто відвідую конференції, але тут не було жодних повторів чи схожих форматів — і це одразу підкупило.
🎤 Харизматичні спікери — Роман Кушнарьов, Вікторія Мусіянченко та багато інших.
💡 Дуже сподобався виступ Ольги Скідан — «Emotio vs Ratio: баланс емоційної та раціональної сторін у рекрутингу».
Про те, на що звертати увагу, як утримувати баланс і водночас досягати результатів.
📚 Пішла з двома книгами:
- Ю. Саленбахер — «Створіть особистий бренд»
- Т. Бредберрі та Дж. Грівз — «Емоційний інтелект 2.0»
⚠️ Що не сподобалося
🧠 Було багато якісного контенту про рекрутинг, але бракувало саме Human Resources та Talent Acquisition — метрик, підходів, інновацій.
📊 Цікавий і практичний підхід продемонстрував Євген Бондаренко у доповіді «HR-аналітика, або як говорити з бізнесом однією мовою».
Однак складність у тому, що подібна аналітика потребує значних фінансових і людських ресурсів, і не всі ІТ-компанії готові на такі витрати.
✅ Підсумок
Однозначно не даремно проведений час — подія яскрава, креативна, змістовна.
Обов’язково піду на їхній наступний івент у 2019 році.