Нікому не подобається, коли його критикують. Якщо у звичайному житті ми ще якось приймаємо зауваження — «чому ти так одягнений» чи «ти замало читаєш», — то на роботі критика сприймається болісно, викликає обурення та демотивацію. Психологи вважають, що причина цього — у тому, що професійний успіх став частиною нашої особистої самооцінки. Коли нас критикують на роботі, Читати далі...
Leadership and Management
Керівник – не означає лідер. Лідерство це набагато більше, ніж керування людьми. У цій категорії про те, як стати хорошим лідером і залишатися при цьому ефективним керівником, дотримуватися балансу між people management і business needs.
Робота рулить! — Ласло Бок
Перше враження від цієї книги — ви наче прочитали три в одній. Вона одночасно про культуру компанії, рекрутинг і ефективність людей. Автор — колишній віцепрезидент з персоналу Google — провів глибокі дослідження, навів масу прикладів, і показав не лише як мало б працювати, а як це працює насправді. Стисло передати суть книги важко, тому — найцінніше у форматі правил від Читати далі...
Мотивація чи дисципліна: що насправді рухає нас уперед
Мотивація — тренд, а подекуди й бич нашого часу. Сотні тренінгів, книг, відео та воркшопів обіцяють навчити нас «горіти», бути натхненними, діяти, досягати. Менеджери шукають нові підходи, HR-департаменти створюють цілі системи нематеріальної мотивації. Але результат часто короткочасний. Підвищення зарплати або бонус дають ефект на 3–4 місяці, а потім — знову спадає Читати далі...
Time management, stage # 2 – Kevin Kruse System – UA
На своєму особистому досвіді я випробувала майже всі класичні методи і стратегії тайм-менеджменту, результат, звісно, був, але якість життя страждала. Кількість завдань дедалі збільшувалася, і стандартні методики не рятували, тому що в добі обмежена кількість часу. А потім, я познайомилася з Кевіном Крузом і його колосальним дослідженням з вивчення звичок успішних людей: Читати далі...
Time management, stage # 1 – Classic Techniques – UA
Time management - це мій main skill... Я лягаю і прокидаюся з думкою, як все встигнути. Якийсь час я відкладала написання цієї статті, про те, що всім відомо - писати не хотілося, а більш ефективні методики - вимагають глибоких трансформацій розуміння свого часу. Однак потім я проаналізувала, як я прийшла до цього розуміння для себе, і зрозуміла, що без проходження через усі Читати далі...