• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • EN
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

20 звичок, що вбивають нашу продуктивність

30 Червня, 2020 By Olesia Ulianova

1. Відволікатися на все підряд

Від сторонніх подразників нікуди не дітися, але хто сказав, що ми повинні звертати на них увагу? Якщо це не стосується робочих завдань, для цього є перерви.

2. Не мати мети

Перетворіть свої мрії на конкретні, чітко сформульовані завдання. Поки ви цього не зробите, вони залишаться лише мріями, про нездійсненність яких можна час від часу зітхати.

3. Мати занадто багато цілей

Не потрібно планувати більше, ніж ви реально зможете виконати. Ви не зможете приділяти кожній задачі достатньо уваги, тому великий ризик, що все провалиться.

4. Прокрастинувати

Чим довше ми відкладаємо якусь справу, тим менше шансів, що ми взагалі колись нею займемось.

5. Замінювати справжнє життя телевізором

Якщо історії героїв серіалів і реаліті-шоу хвилюють вас більше, ніж події у ваших друзів чи рідних — настав час щось змінювати.

6. Забувати про регулярне харчування

Іноді буває такий завал, що не знаходиться часу навіть на перекус. Але коли ми жертвуємо їжею заради роботи, тіло працює на виснаження. Рано чи пізно це закінчується вигоранням.

7. Не слідкувати за витратами

Контроль доходів і витрат настільки ж важливий, як і турбота про здоров’я. Не ігноруйте «фінансову гігієну».

8. Витрачати час на чужі проблеми

Єдина людина, яка повністю контролює ваше життя — це ви. Ваш час — найцінніший ресурс, не витрачайте його на чужі завдання.

9. Не записувати важливе

Ведення нотаток допомагає не потонути в потоці справ і звільняє мозок для концентрації. Записуйте ідеї, щоб не тримати все в голові.

10. Не мати розпорядку дня

Йдеться не про строгий графік, а про ранкові та вечірні ритуали. Вони задають тон усьому дню і створюють відчуття стабільності.

11. Працювати без перерв

Тіло і мозок потребують відпочинку. Якщо відчуваєте втому — зробіть паузу, навіть коротку. Це підвищить продуктивність.

12. Працювати в режимі багатозадачності

Кілька справ одночасно — погана ідея. Навантаження багато, а результат посередній. Кожному завданню — свій час.

13. Відкладати домашні справи на потім

Навіть у найзавантаженіші періоди подбайте про побутові речі: сплачені рахунки, чистий посуд, випране одяг. Інакше хаос перекинеться й на роботу.

14. Брати на себе занадто багато

Не хапайтеся за кожну нову ідею. Оцініть уже взяті зобов’язання і вирішіть, чи варто додавати ще.

15. Прагнути досконалості

Міфічна ідеальність не існує. Постійне прагнення зробити «ще краще» часто зупиняє прогрес і виснажує.

16. Уникати прийняття рішень

Складні рішення не випадково називають складними. Якщо ви не оберете самі, вибір зроблять за вас — і результат може не сподобатися.

17. Споживати зайву інформацію

Інформаційний безлад у голові гірший за фізичний хаос. Дотримуйтеся правила мінімалізму: одна пошта, один рахунок, один накопичувальний файл.

18. Зневажати власним здоров’ям

Жодна кар’єра не варта вашого виснаження. Їжте здорову їжу, спіть достатньо, займайтеся спортом. Без енергії немає результату.

19. Кидати справи на півдорозі

Розділяйте кожне завдання на етапи. Це допоможе дійти до кінця навіть у складних проєктах. Пам’ятайте: останні 10% роботи часто забирають 90% зусиль.

20. Не визнавати помилки

Перекладати провину або заперечувати свої промахи — марно. Помилка — це урок. Усвідомте її, зробіть висновки і рухайтеся далі.

Comments

Filed Under: Leadership and Management, Soft Skills Tagged With: effective leadership, human resources, personal effectiveness, proactivity, soft skills

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova