Модель 7S (strategy-structure-systems-shared values-skills-style-staff)

Аналізуємо компанію за сімома параметрами: структура, стратегія, системи, навички, стиль, персонал і спільні цінності. Автори методики – аналітики міжнародної консалтингової компанії McKinsey & Company.

HR може опитати колег за допомогою eNPS (Employee Net Promoter Score) – методу перевірки залученості та задоволеності роботою. Його ще називають “індексом щастя” фахівців.

Дізнайтеся:

• Яка ймовірність, що вони порадять послуги своєї компанії друзям і родичам?
• Що треба поліпшити в організації?
• Як компанія може підвищити оцінку своєї ефективності в майбутньому?

Кожна відповідь оцінюється за шкалою від 0 до 10 балів. Результати допомагають виявляти проблемні зони в компанії та ухвалювати швидкі рішення. Методику активно використовують Apple, Amazon, Sony, Procter&Gamble, Philips, American Express.