• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • RU
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 9 – Change Management, part 2

28 Травня, 2024 By Olesia Ulianova

Характеризуючи стан сучасного світу, фахівці з різних галузей дедалі частіше вживають не зовсім зрозумілий термін – VUCA.

Volatility (нестабільність),

Uncertainty (невизначеність),

Complexity (складність),

Ambiguity (неоднозначність).

Ілюзія № 1 – Стабільна робота

Фахівці з різних галузей сьогодні часто говорять про існування трьох типів мислення – run, change і disrupt, – які доповнюють один одного. Їхнє поєднання допомагає досягати цілей. Цю абстрактну ментальну модель можна переробити у своєрідну формулу для життя.

Так, життя в стилістиці run знайоме всім нам – це рутина: те, що відбувається за відпрацьованим графіком. Традиції – це теж run. Run не збиватиметься та не іржавітиме, якщо в життя налагодженого механізму періодично впроваджувати зміни – change. Це здатність проаналізувати, що йде не так, бажання щось змінити, перебудувати. Часом ми самі не знаємо, що саме, але шукаємо шляхи розвитку через експерименти. Якщо ви пропустили всі можливості change професійного та особистого зростання, тоді врятує тільки disrupt – повне перезавантаження. Можливо, саме про це говорять психологи та talent hunter’и, коли радять раз на 5 років змінювати роботу.

Ілюзія № 2 – Треба почекати, поки все заспокоїться

Невизначеність – наша реальність. Не зливайте свою енергію на тупцювання на місці: сидіти і мріяти, ставити собі запитання, що заклинюють (А чи потрібно мені це? А чи моє це?) і доводити до досконалості план зміни професійного курсу. Почніть з безкоштовних вебінарів або курсів за своєю спеціалізацією.

Ілюзія № 3 – Вірусні мрії

Мрія про кафе на березі моря і віддалену роботу під пальмою – бажання втекти, коли все набридло. Шукати себе далеко від місця, де ви перебуваєте, не завжди правильно. Рішення є! Проведіть тест-драйв своєї мрії: візьміть тижневу відпустку і проведіть її в рамках “нової роботи”.

Ілюзія № 4 – Треба працювати тільки на себе

Усі нещасні працівники нещасливі однаково: і фрілансери, і офісні співробітники, і самостійні підприємці. Свій бізнес може стати тягарем, якщо він не став улюбленою роботою. Не спалюйте мости, продумайте варіанти “інкубатор” або “злітна смуга” і почніть тестувати улюблену справу без відриву від роботи на компанію.

Ілюзія № 5 – Спочатку потрібно розібратися зі страхами

Вони будуть завжди!

Comments

Filed Under: Leadership and Management Tagged With: change management

Primary Sidebar

ABOUT

Привіт, мене звати Олеся Ульянова.
Три фрази про себе:
Я: тренер, коуч, лідер та мотиватор.
Мій девіз: «Можливо все, просто на неможливе потрібно трохи більше часу»
Для вас: ефективні методики, інноваційні методи, і все це просто і зараз.

Ph.D., MBA, International certified trainer IIMD,
Founder of IT Grow Center,
CEO Telesens, Member at Association of Talent development, Member at Association of Change Management Professionals

E-MAIL UPDATES

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

change management effective leadership effective learning human resources persuasion soft skills stress stress management time management value адаптивність багатозадачність бренд булінг гнучкий менеджмент дисципліна емоційний інтелект залученість колектив команда комунікація коучинг лідерство магія ранку маркетинг менеджмент мозок мотивація мікроменеджмент організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості токсичність трансформація особистості удачі та промахи українська освіта інтелект

RECENT

Розвиток емоційного інтелекту для ефективного лідерства

20 Лютого, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 11

24 Січня, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 10

17 Січня, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 9

10 Січня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova