• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • EN
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 32

28 Серпня, 2023 By Olesia Ulianova

6 убивчих принципів ухвалення рішень, коли всі проти вас (Брендон Вебб)

1. Пряма наводка.

Якщо обрати єдиний принцип успіху в роботі, то оберіть одну річ, зосередьтеся на ній і вкладайтеся на межах ваших можливостей. Сфокусуйтеся на своїй справі, інвестуйте в себе та вчіться казати “ні” усьому іншому.

  • Тримайте приціл, тримайте фокус.
  • Проживайте кожен день з єдиною кулею.
  • Займіться здоровою одержимістю.
  • Спочатку перемагаєте думки, потім людей.
  • Приділяйте увагу внутрішньому діалогу з собою.
  • Плануйте відволікання.
  • Спілкуйтеся ефективно і плідно.
  • Знаєте свою цифру, на якому ви місці.
  • Проясніть ставлення до грошей.
  • Зберігайте баланс.

2. Повна ситуаційна зосередженість.

Одержимість морських котиків тренуваннями має свій аналог у бізнесі: постійний і невтомний пошук знань. Станьте хтивим спостерігачем за розвитком своєї галузі. Ніщо ніколи не складається за планом – перше правило бою, перше правило бізнесу – тому будьте готові до будь-чого.

  • Плануйте, дивуйтеся, слухайте.
  • Звертайте увагу.
  • Практикуйте використання периферичного зору.
  • Залишайтеся спраглими.
  • Знайте більше, ніж потрібно знати.
  • Вчіться у найкращих.
  • Не довіряйте загальноприйнятим мудростям.
  • Зберігайте гнучкість.
  • Переконайтеся, що любите, що робите.

3. Шаленство дій.

Ретельно готуйтеся, враховуйте кожен важливий фактор, неухильно зосередьтеся на своїй меті і щойно випаде нагода – дійте рішуче і без вагань. Оперуйте зі схильністю до дії. Гарний план, агресивно реалізований тепер, – кращий, ніж досконалий план, виконаний наступної неділі.

  • Зійдіть із “мітки”.
  • Натисніть на гачок.
  • Виконайте дію режимом за замовчуванням.
  • Створіть сфокусовані на дії робочі звички.
  • Ніколи не використовуйте гроші (або їхню відсутність) як виправдання.
  • Будьте впевненими – а не зрозумілими.
  • Не бійтеся перекрити живлення.

4. Досконалість має значення.

Ваша відданість досконалості, або її брак, визначає, яка ви особистість. Вона визначає, як ви дієте, коли всі дивляться, але також і планку, яку ви ставите собі, коли не спостерігає ніхто. Досконалість не є лише засобом досягнення мети. Це – спосіб життя і ведення справ.

  • Запитайте себе, навіщо ви в бізнесі?
  • Майте жагу досконалості.
  • Досконалість – стан розуму.
  • Наймайте найкращих.
  • Безперервно вдосконалюйтеся.
  • Ніколи не змиряйтеся.
  • Оточіть себе досконалістю.
  • Покращіть коло своїх друзів.
  • Втілюйте досконалість.
  • Домагайтеся досконалості в усіх аспектах життя.
  • Знайте, досконалість має свою ціну.

5. Прийміть враження.

Щира відданість досконалості неможлива без глибокої вдячності за біль і невдачі. Більшість неймовірно успішних бізнес-ідей народжуються з досвіду невдачі, іноді навіть гіркої невдачі. Біль тимчасовий, навчання – безцінне.

  • Діамант може знайтися в гної.
  • Подружіться з перешкодами.
  • Не реагуйте – адаптуйтеся і процвітайте.
  • 1 крок за 1 раз.
  • Шукаєте ясності крізь призму кризи.

6. Єдина команда, єдиний бій.

Неважливо, якою є ваша бізнес-модель чи галузь, люди є ключем до успіху. Правильні люди значно важливіші за правильні інструменти, технології чи фінансування. Команда з посередніми здібностями, але чудовим взаєморозумінням легко впорається з командою з надзвичайними талантами, але натягнутими взаємовідносинами. Характер важитиме більше за талант, ставлення важливіше за навички навички.

  • Ставитеся до своїх людей як до Батьківщини.
  • Приймаєте пошук людей серйозно.
  • Наймайте людей, які вписуються в культуру компанії.
Comments

Filed Under: Leadership and Management, Soft Skills Tagged With: effective leadership, soft skills, особиста ефективність, принципи керування

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova