• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • RU
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 15

21 Квітня, 2023 By Olesia Ulianova

Сім кроків до досягнення мети

Крок 1.

Визначте, чого саме ви хочете. Постарайтеся домогтися максимальної конкретності. Якщо ви хочете збільшити свої доходи, то замість загального формулювання “більше заробляти” вкажіть, яка саме сума вас влаштує.

Крок 2.

Запишіть свою мету. Мета, яка не викладена в письмовій формі, подібна до сигаретного диму. Вона розсіюється в повітрі та зникає. Вона розпливчаста й ілюзорна. У ній немає енергії та сили впливу. Водночас записана мета стає тим, що ви можете побачити, прочитати, помацати, а в разі потреби змінити.

Крок 3.

Встановіть крайній термін досягнення своєї мети. Проаналізуйте, скільки часу реально знадобиться для здійснення мети, і запишіть дату, до якої ви хочете її досягти. Якщо мета досить масштабна, призначте кінцевий термін і встановіть кілька контрольних термінів для проміжних віх між тим місцем, де ви перебуваєте зараз, і тим, де хочете опинитися в майбутньому.

Крок 4.

Складіть список усього, що вам потрібно буде зробити для досягнення своєї мети. Як сказав Генрі Форд, “жодне завдання не буває занадто важким, якщо розділити його на безліч досить дрібних частин”.

  • Складіть список перешкод, зовнішніх і внутрішніх, які вам доведеться подолати, щоб досягти своєї мети.
  • Складіть список додаткових знань і вмінь, які вам знадобляться для досягнення своєї мети.
  • Складіть список людей, підтримка яких знадобиться вам для того, щоб досягти своєї мети.
  • Складіть список усього, що вам потрібно буде зробити для досягнення цієї мети, а потім поповнюйте його будь-якими новими завданнями та обов’язками, які спадатимуть вам на думку. Продовжуйте писати, поки не вичерпається потік ідей.

Крок 5.

Перебудуйте список одночасно в порядку черговості та пріоритетності. Щоб організувати список дій у порядку черговості, ви маєте вирішити, що вам потрібно буде зробити першочергово, що – по-друге і так далі. На додаток до цього організація списку в порядку пріоритетності дасть вам змогу визначити, які завдання є важливішими, а які – менш важливими.

Крок 6.

Негайно приступайте до дій згідно зі своїм планом. Зробіть перший крок, а потім другий і третій. Не зупиняйтеся. Не шкодуйте сил. Рухайтеся швидко. Не втрачайте часу. Пам’ятайте: зволікання краде не тільки ваш час, а й ваше життя.

Крок 7.

Щодня робіть що-небудь, що наближає вас до головної мети. Дотримуйтесь ключового принципу, який гарантує вам успіх: робіть що-небудь сім днів на тиждень 365 днів на рік. Робіть усе, що здатне хоча б на один маленький крок наблизити вас до мети, яку ви наразі вважаєте найважливішою.

Вчені підрахували, що для переходу від середнього рівня до вищого людині достатньо витрачати додатково лише дві години на день. Усього дві години щодня звільнять вас від довічного занепокоєння грошима і дадуть змогу увійти до числа найбільш високооплачуваних людей у вашій професії.

Підрахуйте кількість годин на тижні: 7 днів × 24 години на добу = 168 годин.

  • Якщо відняти звідси 40 годин на роботу і 56 годин на сон, то у вас залишиться 72 години.
  • Якщо із залишку відняти 3 години на день (21 годину на тиждень) на ранкові процедури і дорогу на роботу і додому, у вас залишиться 51 година вільного часу, який можна витратити на все, що вам буде завгодно.
  • Якщо щодня інвестувати в самого себе 2 години (14 годин на тиждень), у вас залишиться ще 37 годин, тобто в середньому понад 5 годин вільного часу на день.

Усе, що вам потрібно, – це щодня присвячувати дві години переходу від середнього рівня продуктивності до вищого рівня продуктивності в обраній вами сфері діяльності.

Comments

Filed Under: Soft Skills Tagged With: soft skills, time management, особиста ефективність

Primary Sidebar

ABOUT

Привіт, мене звати Олеся Ульянова.
Три фрази про себе:
Я: тренер, коуч, лідер та мотиватор.
Мій девіз: «Можливо все, просто на неможливе потрібно трохи більше часу»
Для вас: ефективні методики, інноваційні методи, і все це просто і зараз.

Ph.D., MBA, International certified trainer IIMD,
Founder of IT Grow Center,
CEO Telesens, Member at Association of Talent development, Member at Association of Change Management Professionals

E-MAIL UPDATES

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

buyer persona change management effective leadership effective learning human resources persuasion project management soft skills time management value адаптивність активне слухання багатозадачність бренд гнучкий менеджмент дисципліна емоційний інтелект залученість керування продуктом коучинг лідерство магія ранку маркетинг маркетингові дослідження мозок мотивація мікроменеджмент організаційна поведінка особиста ефективність очікування планирование планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент теорія поколінь типи особистості трансформація особистості удачі та промахи українська освіта червоний тип інтелект

RECENT

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 49

7 Червня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 48

31 Травня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 47

24 Травня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 46

17 Травня, 2025

Copyright © 2023 Olesia Ulianova