• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • RU
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 13

7 Квітня, 2023 By Olesia Ulianova

Як привести справи до ладу

Є чотири критерії, які можна використовувати для ухвалення рішення в такому порядку: контекст, час, енергія, пріоритети.

Перші три критерії описують обмеження, у межах яких ви дієте зараз, а четвертий позначає ієрархічну систему цінностей стосовно ваших дій.

Контекст.

Ви завжди обмежені тим, чи є у вас можливість зробити щось у цей момент. Не так уже й багато справ, якими можна займатися де завгодно (наприклад, накидати ідеї проєкту ручкою на аркуші паперу). Більшість справ вимагають конкретного місцезнаходження (наприклад, удома чи в офісі) або наявності конкретних інструментів (скажімо, телефону чи комп’ютера). Це перший фактор, що обмежує ваш вибір, що ви можете робити в цей момент.

Час.

Коли вам потрібно приступити до іншої справи? Якщо у вас зустріч за п’ять хвилин, навряд чи ви зможете зайнятися чим-небудь, що потребуватиме більше часу.

Енергія.

Який ваш запас енергії? Для одних справ потрібно багато свіжої, творчої розумової енергії. Для інших – груба фізична сила. А для деяких справ потрібно мінімум будь-якої енергії.

Пріоритети.

Беручи до уваги контекст, час і енергію, виконання якого із завдань, що залишилися, принесе вам максимальну віддачу? Припустимо, що ви в офісі, у вас під рукою телефон і комп’ютер, є година вільного часу, а рівень вашої енергії 7,5 за десятибальною шкалою. Чим вам краще зайнятися: зателефонувати клієнту, попрацювати над пропозицією, переглянути електронну пошту або дізнатися, як справи у вашої дружини або чоловіка? Тут необхідно підключити інтуїцію і покластися на свою суб’єктивну думку.

Comments

Filed Under: Soft Skills Tagged With: особиста ефективність

Primary Sidebar

ABOUT

Привіт, мене звати Олеся Ульянова.
Три фрази про себе:
Я: тренер, коуч, лідер та мотиватор.
Мій девіз: «Можливо все, просто на неможливе потрібно трохи більше часу»
Для вас: ефективні методики, інноваційні методи, і все це просто і зараз.

Ph.D., MBA, International certified trainer IIMD,
Founder of IT Grow Center,
CEO Telesens, Member at Association of Talent development, Member at Association of Change Management Professionals

E-MAIL UPDATES

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

buyer persona change management effective leadership effective learning human resources persuasion project management soft skills time management value адаптивність активне слухання багатозадачність бренд гнучкий менеджмент дисципліна емоційний інтелект залученість керування продуктом коучинг лідерство магія ранку маркетинг маркетингові дослідження мозок мотивація мікроменеджмент організаційна поведінка особиста ефективність очікування планирование планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент теорія поколінь типи особистості трансформація особистості удачі та промахи українська освіта червоний тип інтелект

RECENT

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 49

7 Червня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 48

31 Травня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 47

24 Травня, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 46

17 Травня, 2025

Copyright © 2023 Olesia Ulianova