Під час розвитку та зростання компанії можуть гармонійно співіснувати всі кольори спектра, наприклад:
- Фіолетовий: корпоративні заходи і ритуали, символи і місця, що дають змогу фахівцям відчути себе членами однієї спільноти;
- Червоний: здорова внутрішня конкуренція, матеріальні заохочення і стягнення, історії героїв і перемог;
- Синій: правила і процедури, бізнес-процеси і посадові інструкції для виконавців; повага до традицій, стажу і відданості;
- Помаранчевий: мотивуючі збори; статусні нагороди і покарання; свобода керівників і творчих фахівців від посадових інструкцій; навчання і розвиток; націленість на успіх, прогрес і досягнення;
- Зелений: взаєморозуміння в раді директорів; відкриті та дружні стосунки в командах; відкритий обмін почуттями та взаємною підтримкою; важливість людей і турбота про них.
Мистецтво управління включає здатність створити і підтримувати всі шари корпоративної реальності.
У хорошій, збалансованій організації кожен отримає те, що йому потрібно, до чого прагне:
- Фіолетовий – захист і причетність;
- Червоний – повага і гідність;
- Синій – істинний шлях;
- Помаранчевий – можливість розвитку, зростання й успіху;
- Зелений – турботу і співчуття;
- Жовтий – можливість задоволення інтересу.
Comments