• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • RU
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 5 – People Management, part 27

7 Грудня, 2023 By Olesia Ulianova

 

Ознаки конструктивної критики

Шанобливе ставлення.

Той, хто критикує, враховує працю, вкладену у створення об’єкта критики, зусилля під час досягнення мети, а також результати праці іншої людини.

Рівне ставлення.

Той, хто критикує, висловлюється з позиції рівного партнера, який співпереживає за спільний результат.

Слова, що мотивують.

Хороша критика підстьобує до дій, мотивує поліпшити свої досягнення, йти назустріч змінам.

Не ранити самооцінку.

Донести будь-яку думку можна без образливих слів і зневажливих формулювань. Хороший співрозмовник не впливає на чужу самооцінку.

Розвивальна.

Грамотно озвучена критика нерідко може стати причиною осяяння, і в ній можуть бути закладені підказки, як діяти далі для поліпшення результатів.

Адекватна поведінка.

Під час конструктивної критики людина, яка дає зворотний зв’язок, дослухається до співрозмовника без внутрішнього опору, розладу та бажання демотивувати.

Comments

Filed Under: Leadership and Management, Soft Skills Tagged With: effective leadership, soft skills, особиста ефективність

Primary Sidebar

ABOUT

Привіт, мене звати Олеся Ульянова.
Три фрази про себе:
Я: тренер, коуч, лідер та мотиватор.
Мій девіз: «Можливо все, просто на неможливе потрібно трохи більше часу»
Для вас: ефективні методики, інноваційні методи, і все це просто і зараз.

Ph.D., MBA, International certified trainer IIMD,
Founder of IT Grow Center,
CEO Telesens, Member at Association of Talent development, Member at Association of Change Management Professionals

E-MAIL UPDATES

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

change management effective leadership effective learning human resources persuasion soft skills stress stress management time management value адаптивність багатозадачність бренд булінг гнучкий менеджмент дисципліна емоційний інтелект залученість колектив команда комунікація коучинг лідерство магія ранку маркетинг менеджмент мозок мотивація мікроменеджмент організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості токсичність трансформація особистості удачі та промахи українська освіта інтелект

RECENT

Розвиток емоційного інтелекту для ефективного лідерства

20 Лютого, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 11

24 Січня, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 10

17 Січня, 2026

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Stress management, part 9

10 Січня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova