• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

“Бренди та тренди: як завоювати нові покоління”, бізнес завтрак з Тетяною Лукінюк

14 Серпня, 2018 By Olesia Ulianova

Відбувся мій перший бізнес-сніданок, організований Міжнародним інститутом бізнесу. Це було на високому рівні і деякі фішки я взяла до нас у Kharkiv IT Cluster.

Тетяна Лукинюк, генеральна директорка Red Bull Ukraine, розповідала про теорію поколінь і, як це впливає на маркетингові компанії та на бізнес загалом. Яким чином можна створити сучасний бренд, який відгукуватиметься у поколінь Y і Z?

Бізнес розглядає покоління Y і Z спільно, оскільки тренди, що приваблюють ці покоління, схожі. Що важливо для цих людей:

  • Зроби це сам! Велика персоналізація і кастомізація продуктів і послуг, креативність і локальність брендів.
  • Не фіксація негативного досвіду – провалу. Китайська мудрість: “Будь-яка криза – це можливості для розвитку або зростання” – слоган цих поколінь.
  • Щодня робити крок до успіху, фокусування на досвіді, які вони отримують на шляху до мети.
  • ЕКО спрямованість, увага до технологій, які зберігають планету.
  • Підприємництво та відсутність гендерних ролей у суспільстві.
  • Мобільність у всьому і візуалізація.

Можна по-різному ставитися до теорії поколінь Вільяма Штрауса та Ніла Гоула, проте ознаки та особливості сучасної молоді, які проявляються у більшості з них – це наша реальність. Було б дуже недалекоглядно не адаптувати свої продукти та послуги до цих клієнтів, створюючи бренди, що будуть цікавими для них насамперед.

Comments

Filed Under: Events Tagged With: бренд, маркетингові дослідження, теорія поколінь

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova