Якщо ваш керівник Жовтий

• Будьте привітними та приємними.

Жовтий реагує на неприємну ситуацію або ворожу поведінку так само, як канарейка в шахті реагує на невидимий чадний газ. Навіть якщо жовтий керівник пішов правильним шляхом професійного розвитку і дізнався, що як керівник він має відокремлювати завдання від стосунків, на нього все одно впливають стосунки між вами.

• Прикидайтеся, ніби сонце світить.

Жовті менеджери не люблять погані новини. Вони завжди хочуть чути, як світить сонце. Завжди. «Але», напевно, думаєте ви, »Це не так. Це – неправда».

• Не приходьте з проблемами – приходьте з рішеннями.

Запропонуйте, що можна зробити, щоб подолати перешкоду.

• Уникайте дрібниць у справі.

Ні червоні, ні жовті керівники не є майстрами в питанні дрібниць. Вони малюють широкими мазками і вміють розглядати лише все в цілому. Вони, деталі, їм нудні. Тож не потрапляйте в пастку деталізації. Пам’ятайте, що більшість думок вашого жовтого керівника обертаються в майбутньому. І навіть там – десь на висоті пташиного польоту над полем. Якщо ваш жовтий менеджер запитує, котра година – не пояснюйте йому конструкцію годинника.

• Приділяйте час невимушеним розмовам.

Якщо надто багато метушні та балаканини дратує червоного керівника, то невимушені розмови про те, про се, про інше – вирішальний чинник у налагодженні стосунків із вашим жовтим менеджером.

• Критикувати керівника так, щоб хтось це чув.

Найчастіше саме керівник надає зворотний зв’язок – позитивний чи негативний – своїм підлеглим. Однак менеджмент – це теж люди, і трапляється, що інколи й ви маєте дати їм свій зворотний зв’язок. Якщо ваш керівник жовтий, є одне просте, але головне правило, якого ви маєте неухильно дотримуватися.

Якщо ваш зворотний зв’язок позитивний, то не має значення, якщо його чує весь світ. Він сприйматиме похвалу з гордістю.

Однак, якщо ваш зворотний зв’язок негативний, вам, безумовно, слід передати його віч-на-віч. Мало жовтих людей (якщо такі взагалі є), яким подобається слухати критику в присутності інших.

Слідкуйте за тим, щоб двері були зачинені, і періодично посміхайтеся, навіть якщо розмова серйозна.