• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

soft skills

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 8

21 Березня, 2024 By Olesia Ulianova

Типи складних клієнтів До кожного складного клієнта потрібен індивідуальний підхід. Тільки підлаштовуючись під нього - під його запити, стиль спілкування - можна знайти точки дотику, встановити контакт і вдало завершити угоду. Клієнт № 1. Нерішучий. Ознаки: Не може визначитися, що йому потрібно і не в змозі прийняти остаточне рішення. Його постійно долають думки - а чи Читати далі...

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 7

14 Березня, 2024 By Olesia Ulianova

Хто такі важкі клієнти? У професійних колах не зустріти єдиного визначення поняття "важкий клієнт". Часто нашого "головного героя" позначають у контексті його ознак. Клієнт приходить із проблемами і скаргами - реальними і уявними. Постійно чіпляється до фахівців. Вирішення проблем клієнта забирає багато часу, енергії, ресурсів у фахівців компанії. Також вирішення Читати далі...

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 2 – Persuasion, part 10

7 Березня, 2024 By Olesia Ulianova

Модель переговорів Аккермана Це психологічне дзюдо агентів ФБР, яке дозволяє вести їм переговори. Сюди відносяться точно вивірені запитання, віддзеркалення та інші інструменти, які дають змогу вибити супротивника з сідла і змусити його торгуватися із самим собою. Модель Аккермана - це система пропозицій і контрпропозицій. Принаймні, так вона виглядає на поверхні. Але це дуже Читати далі...

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 2 – Persuasion, part 9

28 Лютого, 2024 By Olesia Ulianova

Бінарний вибір Доктор Мазахрін Банаджі з Гарвардського університету та її колеги досліджували приховану упередженість, використовуючи цю тенденцію до швидкої реакції. Ось 5 способів подолати бінарні сліпі плями і підвищити шанси на прийняття більш правильних рішень. Складіть карту можливостей. Безпрограшний результат, якому багато хто віддає перевагу, - це варіант Читати далі...

UA TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 2 – Persuasion, part 8

21 Лютого, 2024 By Olesia Ulianova

Існує величезна кількість методів з проведення жорстких переговорів. 1. Ультимативні. Тут жорсткий парламентер викладає всі карти на стіл практично відразу. При цьому він оголошує абсолютно всі ресурси, які в нього є в наявності (або немає). Розрахунок у такій тактиці переговорів будується на те, що всі варіанти, які може заготовити інша сторона, відразу вважаються Читати далі...

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Ефективна комунікація в дистанційних командах

24 Липня, 2026

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova