Якщо ваш керівник синій Є різні типи професіоналів, але унікальними з них робить те, що вони зобов'язані дотримуватися низки дуже конкретних правил. Таких керівників часто оцінюють - позитивно чи негативно - на основі їхніх компетенцій, знання правил і приписів. Вони справжні експерти. Перевага в тому, що, коли ви йдете до свого синього керівника і ставите йому запитання, Читати далі...
effective leadership
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 29
Якщо ваш керівник Зелений Крім того, в їхній ієрархії першою стоїть команда, а вже за нею - власне его. Такий керівник завжди намагатиметься захистити свою команду. Примітка: «намагатиметься». Це не означає, що цього достатньо, бо це може призвести до конфліктів із керівництвом на вищих рівнях компанії, але він робитиме це завжди. Як себе поводити: Побачити людину за Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 28
Якщо ваш керівник Жовтий Будьте привітними та приємними. Жовтий реагує на неприємну ситуацію або ворожу поведінку так само, як канарейка в шахті реагує на невидимий чадний газ. Навіть якщо жовтий керівник пішов правильним шляхом професійного розвитку і дізнався, що як керівник він має відокремлювати завдання від стосунків, на нього все одно впливають стосунки між Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 27
Якщо ваш керівник Червоний Червоні беруть удари краще за інші кольори. І навіть якщо це сильні удари, вони швидко поправляються. Якщо менеджер дійсно стоїть на боці своєї команди, це великий плюс. Червоний змітатиме все, що буде на шляху його команди. Червоний керівник бере бій на себе. Як себе поводити: Відразу переходимо до справи. Ваш керівник зайнятий, він Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 26
Реакція різних психотипів на стрес Червоний стрес - на межі температури кипіння. не мати можливості брати участь в ухваленні рішень; не мати жодних викликів; не досягати взагалі жодних результатів; марнування часу та загальна неефективність; шаблонна і рутинна робота; не мати контролю; коли від вас постійно вимагають розмовляти тихіше. Ліки: ходіть у спортзал, Читати далі...