• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

effective leadership

9 командних ролей Реймонда Белбіна

30 Квітня, 2022 By Olesia Ulianova

Британський учений Реймонд Белбін дослідив динаміку роботи команд і виявив, що успіх колективу залежить не лише від професійних навичок, а й від рольової поведінки учасників. На основі багаторічних спостережень він виокремив спочатку 8, а згодом 9 командних ролей, які забезпечують команді баланс і високу ефективність. 🔹 9 ролей за Белбіним 💡 1. Генератор ідей Читати далі...

Кого і коли варто звільняти без зволікань

15 Квітня, 2022 By Olesia Ulianova

Кожен керівник рано чи пізно стикається з непростим рішенням — кого потрібно відпустити негайно, навіть якщо ця людина професійна, досвідчена чи “своя”. Є типи поведінки, які руйнують культуру, командну довіру й ефективність бізнесу, тому затягувати з рішенням — означає шкодити решті. ⚠️ 1. Брехун Людина, яка свідомо або несвідомо спотворює факти, завжди створює ризики — Читати далі...

Як менеджеру розбиратися з конфліктами в команді

31 Березня, 2022 By Olesia Ulianova

З’ясування причин, що лежать в основі розбіжностей, — ключ до успішного вирішення проблеми та профілактики подібних ситуацій у майбутньому. Конфлікти не варто ігнорувати, але й не можна “гасити” кожну емоцію. Важливо діяти розумно, системно й із холодною головою. 🧩 1. Заохочуйте спеціалістів розбиратися самостійно Ви керівник, а не особистий психолог. Нехай команда Читати далі...

Як виникають і розвиваються конфлікти в командах

15 Березня, 2022 By Olesia Ulianova

Конфлікти ніколи не виникають “на рівному місці”. Вони мають передумови, тригери, фази розвитку — і, якщо їх не зупинити вчасно, можуть дорого коштувати компанії. Розуміння цього процесу допомагає менеджеру не лише гасити пожежі, а помічати дим заздалегідь. 🔶 5 фаз розвитку конфлікту 🧩 1. Прелюдія (передумови) Це етап, коли напруга лише зароджується. Відмінності у Читати далі...

6 прийомів ефективного слухання та продуктивного діалогу

24 Листопада, 2021 By Olesia Ulianova

Хороше спілкування починається не зі слів, а зі здатності слухати. Ці шість прийомів допоможуть створити довіру, зосередженість і зробити будь-яку розмову конструктивною. 🎯 Прийом №1. Створіть комфортні умови Щоб розмова вдалася, потрібно зосередитись і не відволікатись. Вимкніть телефон, закрийте зайві вкладки, оберіть спокійне місце. Дайте зрозуміти Читати далі...

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Ефективна комунікація в дистанційних командах

24 Липня, 2026

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova