• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • EN
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

Ефект Google

15 Грудня, 2022 By Olesia Ulianova

Ефект Google описує феномен, коли наша пам’ять гірше запам’ятовує інформацію, яку легко знайти, ніж ту, для отримання якої потрібно докласти зусиль.
Інакше кажучи, якщо щось можна “заґуґлити”, мозок вирішує, що запам’ятовувати це необов’язково.

Приклади такої “легкодоступної” інформації:

  • факти з онлайн-енциклопедій (наприклад, Wikipedia);
  • заголовки новин у мобільних застосунках;
  • номери телефонів, збережені у смартфоні;
  • дати народження в онлайн-календарях;
  • слова зі словників, які завжди під рукою.

📉 Чи погіршує ефект Google якість життя?

Ризик 1. Залежність.
Щоб користуватися технологічною пам’яттю, треба постійно мати до неї доступ. У результаті ми несвідомо «прив’язані» до гаджетів. Це породжує тривожність і стрес: без телефону — як без частини мозку.

Ризик 2. Поверхневе сприйняття.
Ми «ковзаємо» по інформації, не занурюючись у неї. Пробігаємо заголовки, перегортаємо тексти, але рідко вчитуємося в деталі. У підсумку наш досвід стає фрагментованим, а глибина розуміння — нижчою.

🧠 Як подолати ефект Google?

  1. Шукайте інформацію усвідомлено.
    Увімкніть “ручний режим”: замість автоматичного гуглення спробуйте обдумати відповідь, згадати, пов’язати з уже відомим. Це тренує пам’ять і концентрацію.
  2. Робіть нотатки від руки.
    Не копіюйте, не скріньте — пишіть. Коли ви формулюєте думки власними словами, мозок активніше обробляє інформацію. Це уповільнює процес, але поглиблює запам’ятовування.
  3. Відпочивайте від гаджетів.
    Час без телефона — це не кара, а тренажер для пам’яті. Якщо технологічна підказка недоступна, ви змушені покладатися на власні знання. І пам’ять дякує.
Comments

Filed Under: Soft Skills, Trainings and Innovations Tagged With: soft skills

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova