• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • EN
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

6 ефективних стратегій, які допоможуть подолати прокрастинацію у навчанні

30 Листопада, 2022 By Olesia Ulianova

1. Продуктивна помилка

Цей метод працює і для запам’ятовування дрібниць, і для глибшого розуміння складного матеріалу.
В одному з досліджень учасників спочатку просили відповісти на запитання про нейрологію зору, а вже потім давали прочитати есей Олівера Сакса на цю тему.
Результат? Ті, хто спочатку намагався відповісти сам, запам’ятали матеріал набагато краще. Помилка активізує мозок і створює «гачок» для нової інформації.

2. Навчіть цьому когось іншого

Коли ви пояснюєте матеріал іншій людині, ви змушуєте себе структурувати знання.
Психологи вважають це одним із найефективніших способів створення міцних нейронних зв’язків. У контрольних дослідженнях цей метод перевершив навіть складання ментальних карт і конспектів.

3. Чередуйте теми

Не зациклюйтесь на одній темі.
Краще регулярно перемикайтесь між кількома напрямами — це активує різні ділянки мозку й тренує гнучкість мислення.
Наприклад, якщо ви вивчаєте іноземну мову, чергуйте вивчення часів дієслів, словникові теми та вправи на розуміння.

4. Рухайтесь

Найкращі учні — не ті, хто сидить по 10 годин за столом, а ті, хто рухається.
Кардіонавантаження (біг, швидка ходьба, спортзал) стимулюють вироблення дофаміну й адреналіну — речовин, що покращують увагу та пам’ять.
Після короткого тренування мозок працює швидше й продуктивніше.

5. Змінюйте середовище

Навчання в одному й тому самому місці може створити пастку контексту — ваш мозок прив’язує знання до конкретного простору.
Якщо ви готуєтесь до іспиту, міняйте локації: кав’ярня, бібліотека, парк. Це допоможе мозку витягати інформацію незалежно від обставин.

6. Нічого не робіть

Так, буквально.
Після навчання дайте мозку «відлежатися».
Професорка Мікаела Дьюар з університету Геріот-Ватт в Единбурзі довела: короткий “бодрствуючий відпочинок”, без гаджетів і стимуляції, допомагає мозку краще закріпити вивчене.
Не телевізор, не TikTok — просто тиша. Це і є робота над пам’яттю.

Comments

Filed Under: Soft Skills, Trainings and Innovations Tagged With: effective learning, soft skills

Primary Sidebar

ABOUT

Олеся Ульянова

Ph.D., MBA, CEO Telesens, Founder of ITGC

Я — тренер, коуч і лідер, який понад 15 років працює на перетині технологій, управління та розвитку людей.

Моя місія — допомагати лідерам та командам ставати ефективнішими, гнучкішими й більш усвідомленими у світі, що змінюється щодня.

🔹 Ph.D. у технічних науках та General MBA — поєднання системного мислення та стратегічного управління.

🔹 CEO компанії Telesens — понад десятиліття досвіду у розвитку ІТ-бізнесу, трансформаціях і створенні команд високої продуктивності.

🔹 Засновниця IT Grow Center (ITGC) — простору, де зростають майбутні менеджери, тренери та лідери.

🔹 MBA in Business Psychology — глибоке розуміння людської поведінки, мотивації та психології управління, що допомагає будувати зрілі команди та ефективно проводити зміни.

🔹 Авторка серії книжок “Антименеджер. Soft Skills Guideline” — трилогії про особистий розвиток, комунікації та лідерство.

🔹 Член міжнародних асоціацій Association of MBAs (UK)

🔹 Сертифікований коуч ACSTH/ACTP та екс-ментор USAID.

Мій підхід базується на простій ідеї:

"Можливо все. Просто на неможливе потрібно трохи більше часу."

Я вірю, що розвиток починається з чесного діалогу з собою, а ефективність — із внутрішньої гармонії.

У блозі я ділюся практичними інструментами, історіями трансформацій і методами, які допомагають менеджерам і лідерам діяти свідомо, без вигорання — і досягати більшого.

Підписатися на розсилку

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

TAGS

adaptability assertiveness bottleneck change management conflicts delegation effective leadership effective learning emotional intelligence empathy feedback first impression human resources leadership management principles motivation organisational behaviour personal effectiveness personal transformation persuasion planning professional burnout project management soft skills time management адаптивність гнучкий менеджмент емоційний інтелект команда коучинг лідерство менеджмент мотивація організаційна поведінка особиста ефективність планування принципи керування проактивність професійне вигорання пріоритизація розуміння стратегічний менеджмент стратегія типи особистості трансформація особистості

RECENT

Роль менторства та коучингу у професійному зростанні

26 Червня, 2026

Agile-підходи та їх адаптація

22 Травня, 2026

Креативність як ключова навичка сучасного менеджера

24 Квітня, 2026

Інноваційні підходи до тайм-менеджменту в епоху цифрових технологій

20 Березня, 2026

Copyright © 2023 Olesia Ulianova