• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar

Olesia Ulianova

Soft skills Trainer and Education Manager

  • UA
  • Soft Skills
  • Trainings & Innovations
  • Career Development
  • Leadership & Management
  • Events
  • Books Review
  • All

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 8

21 марта, 2024 By Olesia Ulianova

Типы сложных клиентов

К каждому сложному клиенту нужен индивидуальный подход. Только подстраиваясь под него – под его запросы, стиль общения – можно найти точки соприкосновения, установить контакт и удачно завершить сделку.

Клиент № 1. Нерешительный.

Признаки: Не может определиться, что ему нужно и не в состоянии принять окончательное решение. Его постоянно одолевают мысли – а правильно ли он делает, а не много ли он потратит, а вдруг это вообще не то и т.д.

При этом нерешительные клиенты бывают двух типов: позитивно и негативно сомневающийся. Первый выбирает лучшее из лучшего, но при этом к окончательному выводу прийти не может. А второй постоянно думает, в каком из вариантов он потеряет больше.

Клиент № 2. Всезнайка.

Признаки: Человек с явно завышенной самооценкой. Он знает все и во всех областях. Его коронная фраза – «Дорогуша, мне это все было известно еще до Вашего рождения. Давайте быстрее и по делу». Даже оперируя фактами, он сводит Ваш труд к простому втюхиванию и желанию развести на деньги. При этом он хочет, чтобы его убедили в правильности решения. Здесь и может возникнуть конфликт не только интересов, но уже и на личной почве.

Клиент № 3. Импульсивный.

Признаки: Это человек действия. Он уже обо всем подумал до того, как обратился к вам. Как правило, ведет себя беспокойно, все время торопится и весьма скоропалительно принимает решения. Для него не имеют значения нюансы и мелкие детали.

Клиент № 4. Осторожный.

Признаки: Этот клиент боится принять неверное решение, при этом он весьма добродушен и даже рассеян. Он всегда задает много вопросов, не стесняется спросить по второму кругу. Такой человек во всем ищет скрытые подвохи, дефекты.

Клиент № 5. Общительный.

Признаки: Он ужасно много говорит и совершенно Вас не слушает, хотя при этом добродушно настроен и готов принять Ваши условия. Клиент может отвлечься на какие-то другие темы, повторяется, рассказывая по третьему кругу, как его обманули или, наоборот, порадовали. Не всегда эти люди хотят что-то заказать или получить услугу. Порой они просто хотят общения и «свободных ушей».

Клиент № 6. Недовольный.

Признаки: Он недоволен Вами и Вашей работой с того момента, как решил побеседовать с менеджером. Еще даже проблем никаких не обнаружилось, а он уже свирепствует и высказывает свое негодование. Он привлекает внимание, непрерывно выбрасывает поток обвинений и не дает даже возможности начать с ним конструктивный диалог.

Кстати, такие люди любят фразу – клиент всегда прав. Плюс таким поведением они пытаются вытрясти из специалистов компании скидки, бонусы и различные привилегии.

Клиент № 7. Жадный.

Признаки: Или, если быть толерантным, экономный человек, который знает счет деньгам. Подсчитывает все свои расходы, доходы и никогда не упустит возможности выпросить скидочку. Такого клиента сложно переубедить, он всегда найдет компании, которые делают/продают дешевле. При этом все Ваши аргументы, что слишком дешево – это тоже подозрительно, и они не действуют на экономного клиента.

Клиент № 8. Требовательный.

Признаки: Этот клиент знает, чего хочет, при этом особо не вникает, можете ли Вы ему это дать. Он будет требовать удовлетворения своих потребностей, невзирая ни на что. И Вам потребуется немало усилий, чтобы объяснить, что есть желания, которые Вы не можете выполнить.

Клиент № 9. Пессимист.

Признаки: Клиент отказывается от всех предложений, все Ваши идеи и инициативы отвергаются на корню. Его настроение предвзятое и негативное. Он отмалчивается на Ваши вопросы, отвечает односложно или задает встречные. Поэтому выяснить, чего он хочет, практически невозможно. Складывается впечатление, что он чем-то озабочен, о чем-то постоянно размышляет, поэтому излишне критично настроен.

Клиент № 10. Невоспитанный.

Признаки: Это заказчик, который обладает гипертрофированным чувством собственной важности. Он с порога дает понять, что Вы ему уже должны только потому, что он выбрал именно вашу компанию. Такие клиенты не уважают ваше время и личное пространство. Они легко перейдут на ТЫ с менеджером, будут обращаться фамильярно – «Голубчик», «Дорогуша», «Дружище». Да и в принципе легко позвонят вечером или рано утром, чтобы обсудить какие-то сверхсрочные (нет) детали.

Клиент № 11. Халявщик.

Признаки: Не путайте этот тип клиента с жадным (клиент № 7). Для халявщика важна не услуга, а возможность урвать что-то бесплатно, ну или за бесценок. Вряд ли каждому менеджеру удастся договориться с таким клиентом – заставить его сделать заказ. Но через этого клиента можно получить новых заказчиков.

Клиент № 12. Недорого, быстро, качественно.

Признаки: Один из самых сложных клиентов. Его основное кредо – взять что-то качественное да подешевле. Он будет долго и методично расспрашивать Вас обо всех преимуществах, недостатках проекта и вашей компании, а потом долго торговаться.

Любимым занятием такого заказчика является шантаж – «В компании Х дешевле на 40% программисты…», «Я был в компании N, там цены ниже уровня рынка…», «Качество Ваших услуг не согласуется с ценами на них…».

Клиент № 13. Скидочник.

Признаки: Тип клиента, который аккуратно располагается между жадным и халявщиком. Основным его девизом по жизни является СКИДКА. Где скидка, акция, бонус – там он. Ничего другого он не рассматривает и начнет негодовать, если сразу не услышит желаемых условий.

Клиент № 14. Аналитик.

Признаки: По всем признакам этот клиент хочет сделать заказ. Но есть одно «но». Он не купит, пока все не проанализирует и не разложит по полочкам. Такой тип клиента любит думать и размышлять. Причем делать он это любит в разгар Вашего рабочего дня, сидя прямо перед Вами на митинге.

Клиент № 15. Шантажист.

Признаки: Слоган заказчика – «Сначала Вы делаете, если нам нравится, то мы заплатим». При этом клиенты с таким подходом могут быть действительно платежеспособными и даже стать постоянными. Но! Если Вы понимаете, что после выполнения Вами работы они могут и не заплатить (есть такая вероятность), то стоит взять с них обязательства и гарантии.

Клиент № 16. Незнайка.

Признаки: Данный тип клиента не знает, чего он хочет. Он вроде бы пришел за одним, в процессе переговоров понял, что хочет другое, а нужно ему третье. Заказчик будет метаться от одного к другому, так и не найдя пристанище для своих желаний и потребностей.

Клиент № 17. Консерватор.

Признаки: Перемены? Нет, это не про него. Он всю жизнь пил по утрам кофе со сливками 15%. И если ему сейчас налить в чашку сливки 25%, то его настигнет стресс. Для него все должно быть так, как устоялось много лет назад. При этом компании стараются заполучить таких клиентов, ведь если ему все понравилось – сервис, качество, цена – он будет возвращаться снова и снова.

Клиент № 18. Целеустремленный.

Признаки: Пришел – увидел – победил. Знает, что ему нужно и готов купить за любую сумму. Не торгуется, не выпрашивает скидку, не выносит мозг. Но, Вы сможете спокойно отработать с ним только в том случае, если Вы ему поставляете то, за чем он пришел.

Клиент № 19. Гармоничный.

Признаки: Все «за» и «против» услуг этот клиент уже оценил дома. Со всеми посоветовался, проанализировал. Но он, как ребенок, требует к себе особого внимания, ему важно видеть, что в нем нуждаются, а в его осведомленности заинтересованы.

Клиент № 20. Премиум.

Признаки: Тип трудного клиента, который появляется там, где тяжелый люкс. Обычно он задает вопросы не только касаемо услуги, но и компании, и они могут быть с подвохом. Как правило, такой клиент хочет видеть, что находится выше, чем специалист и не любит похихикать и поболтать на посторонние темы с персоналом.

Comments

Filed Under: Leadership and Management, Soft Skills Tagged With: effective leadership, persuasion, soft skills

Primary Sidebar

ABOUT

Привет, меня зовут Олеся Ульянова.
Три фразы о себе:
Я: тренер, коуч, лидер и мотиватор.
Мой девиз: «Возможно все, просто на невозможное нужно чуть больше времени»
Для вас: эффективные методики, инновационные методы и все это просто и сейчас.

Ph.D., MBA, International certified trainer IIMD,
Founder of IT Grow Center,
CEO Telesens, Member at Association of Talent development, Member at Association of Change Management Professionals

E-MAIL UPDATES

SOCIAL NETWORKS

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin

TAGS

assertiveness bottleneck change management conflicts effective leadership effective learning feedback first impression human resources KPI persuasion project management soft skills time management to-do lists адаптивность благоприятное впечатление бренд гибкий менеджмент гнучкий менеджмент делегирование дисциплина как создать впечатление лидерство личная эффективность лідерство мотивация мотивація организационное поведение організаційна поведінка особиста ефективність планирование планування правильная культура переговоров принципи керування принципы Стивена Кови принципы управления приоритезация проактивность проактивність профессиональное выгорание трансформация личности удачи и промахи эмоциональный интеллект эмпатия

RECENT

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 59

16 августа, 2025

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 26

28 декабря, 2024

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 25

21 декабря, 2024

TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 24

14 декабря, 2024

Copyright © 2023 Olesia Ulianova