soft skills

Кроме института Gallup есть еще другие компании, которые проводят исследования вовлеченности, одна из них – Aon Hewitt. Это исследовательская компания, у которой есть большое количество разных опросников и исследований. От Gallup, Aon отличается тем, что она делит специалистов на 4 категории: Активно невовлеченные. Им не нравится то, чем они занимаются, они не хотят Читати далі...

Инструменты нематериальной мотивации культура похвалы. льготы и скидки на товары и услуги партнёров. фабрика идей специалистов. гибкое рабочее время. Согласно модели исследовательской компании AON Hewitt, опции корпоративного обучения наряду с перспективами карьерного роста являются составляющими одного из шести драйверов вовлечённости – Читати далі...

6 убийственных принципов принятия решений, когда все против вас (Брендон Вебб) Прямая наводка. Если выбрать единственный принцип успеха в работе, то выберите одну вещь сосредоточьтесь на ней и вкладывайтесь на пределах ваших возможностей. Сфокусируйтесь на своем деле, инвестируйте в себя и учитесь говорить «нет» всему остальному. Держите прицел, держите фокус. Читати далі...

Определив для себя, какие типы решений существуют, мы можем рассмотреть методы принятия управленческих решений, и главное, узнать, какой метод применять и при каких обстоятельствах. Авторитарный метод – решения принимаются без участия других. Самый быстрый вариант принятия управленческих решений, потому что вас не задерживают другие люди, которые высказывают свое мнение или Читати далі...