Прием №1. Создайте комфортные условия. Для себя и вашего собеседника, чтобы он почувствовал, что вы заинтересованы в разговоре (отключите телефон, выберите место, где вам будет удобно). Чтобы разговор получился, нужно иметь возможность сосредоточиться, не отвлекаясь на посторонние раздражители. Прием №2. Примите активную открытую позу. Она способствует общению и умственной Читати далі...
effective leadership
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 7 – Feedback, part 4
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 4
Пол Херси и Кен Бланшар представили концепцию ситуационного лидерства, а это означало, что лидер может приспосабливать его или ее стиль к ситуации. В напряженных ситуациях деспотичный подход может быть более эффективным, но в ситуациях, когда есть время для планирования и реагирования, участие группы может дать лучшие результаты. Они также считают, что стили Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 3
В этой статье мы поговорим о современных классификациях руководителей. Э. Мак-Грегор разработал две модели руководителей — X и Y. В соответствии с первой руководитель должен непременно обладать чертами диктатора, поскольку полагает: Люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей Работников нужно заставлять трудиться, манипулировать Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 2
Ричард Бояцис и Энни МакКи предложили 6 различных стилей лидерства. Основной посыл заключается в том, что ни IQ, ни навыки не делают лидера хорошим. Секрет успешного лидерства заключается в высоком уровне эмоционального интеллекта. В теории описаны 6 различных подходов к лидерству – четыре из которых резонансные (идеалистический, обучающий, товарищеский, демократический) и Читати далі...