Контроль работы специалистов – это комплексная задача, которую пытается решить каждый руководитель, с разной степенью успешности. Что контроль работы специалистов дает руководителю: уверенность в специалистах; лояльную и надежную команду; результаты, соответствующие ожиданиям. Что контроль работы дает самим специалистам: понятные недвусмысленные Читати далі...
дисциплина
Motivation vs Discipline
Мотивация – тренд или даже бич нашего времени. Сотни, даже я бы сказала, тысячи тренингов, книг, видео, воркшопов и курсов - посвящены мотивации. Руководители применяют известные и классические методики, а также создают новые системы мотивации сотрудников. Если с материальной мотивацией все просто – эффект от новой зарплаты или бонуса продержится от 3 до 4 месяцев, а потом, Читати далі...