Ни для кого не секрет, что хронический стресс на работе ведет к эмоциональному, или, как говорят некоторые другие психологи, к профессиональному выгоранию. Наверное, каждый человек в жизни хотя бы раз слышал такую фразу: «Отдохни, иначе перегоришь», однако далеко не каждый понимает всю ее глубину. Что же такое синдром эмоционального выгорания и как его преодолеть? Самое Читати далі...
адаптивность
Emotional burnout # 1: identification of causes
Наша современная жизнь наполнена огромным количеством стрессов, начиная от экономических, заканчивая психологическими, которые возникают во время работы у каждого из нас, на кого действует жесткая конкуренция в условиях рыночной экономики. Проблема в том, что люди не были созданы для того, чтобы жить в стремительном темпе XXI века. У организма просто нет огромного запаса Читати далі...
Why is it important for a leader to be a successful negotiator?
Когда мы управляем командами, очень часто мы сталкиваемся с тем, что люди не делают того, что нам нужно или делают, но не так, как бы нам этого хотелось и как того требует клиент. В большинстве случаев, опасность кроется, в нашем отсутствии желания вникать: в идеи сотрудников, в их мотивацию и их проблемы. Это происходит не потому, что менеджеры черствые и эгоистичные люди – Читати далі...
Typologies of the personality of employees and how to recognize them?
Если каждый театр начинается с вешалки, то каждый руководитель - начинается с собственной команды. Для того, чтобы успешно коммуницировать в команде или давать обратную связь сотрудникам, нам нужно понимать, кто перед вами и, что важно для этих людей. Понять это - и просто, и сложно одновременно. Простота заключается в том, что если мы умеем правильно замечать нужные маркеры, Читати далі...
How to get used to criticism at work?
Никому из людей не нравится, когда их критикуют. Если критика в обыденной жизни (почему ты так одет или ты недостаточно начитан, например), воспринимается большинством из нас, как допустимое зло, то критические замечания на работе – вызывают у нас волну негодования и демотивацию. Причина такой эмоциональной ранимости, как считают эксперты, в том, что профессиональный успех стал Читати далі...