Определив для себя, какие типы решений существуют, мы можем рассмотреть методы принятия управленческих решений, и главное, узнать, какой метод применять и при каких обстоятельствах. Авторитарный метод – решения принимаются без участия других. Самый быстрый вариант принятия управленческих решений, потому что вас не задерживают другие люди, которые высказывают свое мнение или Читати далі...
Soft Skills
Эта категория будет интересна IT-people, кто хочет овладеть компетенциями, касающимися soft skills. Публичные выступления, самопрезентация, управление конфликтами и self-management - это далеко не полный перечень, который необходимо развивать и углублять как техническому, так и нетехническому специалисту.
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 30
Схема Исикава По-другому эта схема называется — «причинно-следственная диаграмма» или «диаграмма рыбьей кости». Она позволяет схематически изобразить основные характеристики проблемы. Схема строится от сформулированной проблемы. От нее исходит так называемый «хребет» — горизонтальная линия. Эта линия имеет множество ответвлений — основных факторов проблемы. Каждый из Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 29
Диаграмма Парето С помощью этого метода вы можете определить проблемные зоны и пошагово найти решение. Диаграмма Парето может быть: По результатам деятельности (выявляет главные проблемы). По причинам (выявляет основные причины). Построение диаграммы складывается из 7 этапов: Определение проблемы. Создание списка причин, которые провоцируют проблему. Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 28
Принятие решения — это наш выбор наиболее подходящего варианта из всех возможных. На что стоит обращать внимание при принятии решений? Проблема. Какую проблему решает конкретное решение? Как оно влияет на деятельность компании? Последствия. На что конкретно повлияет решение? Каковы масштабы последствий? Ответственность. Кто понесет ответственность за изменения и Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 27
Первые шаги к успеху достижения цели. Конкретизируйте ваши цели. Перед тем, как ставить цель, необходимо знать, может ли она стать ответом на совершенно конкретные вопросы: кто, что, где, когда и почему. Создавайте задачи, которые можно измерить. Для того, чтобы была возможность отследить прогресс, цели должны быть измеримы. «Я собираюсь больше ходить» гораздо сложнее Читати далі...