Хэл Элрод предлагает ряд практик саморазвития, которые помогают прожить первый час дня с максимальной пользой. Эти техники подходят абсолютно всем людям – вне зависимости от возраста или рода занятий. Суть этого метода в том, чтобы каждое утро просыпаться пораньше для выполнения ритуала самосовершенствования — развития ментальной, психологической, физической сторон своей Читати далі...
Soft Skills
Эта категория будет интересна IT-people, кто хочет овладеть компетенциями, касающимися soft skills. Публичные выступления, самопрезентация, управление конфликтами и self-management - это далеко не полный перечень, который необходимо развивать и углублять как техническому, так и нетехническому специалисту.
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 10
Принципы Стивена Кови Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 9
«Планировать — это скучно», «Зачем все планировать, если я и так все помню». Такие фразы нередко звучат от людей, которые еще не узнали всех преимуществ планирования. Планирование - норма любой деятельности, которая необходима для предвидения будущей ситуации и для эффективного достижения цели. Процесс планирования связан с анализом и принятием решений и требует времени и Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 8
Work-life balance – кэмбриджский онлайн-словарь объясняет его как соотношение времени, которое тратится на работу, к времени на то, что вы любите: себя, семью, друзей, отдых. Понятие «work-life balance» более знакомо и привычно как «баланс между работой и личной жизнью». Дисбаланс проявляется по-разному: Ошибки Hапряженные отношения с коллегами Профессиональное Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 7
Метод «Канбан» Канбан-метод – это метод улучшения вашей работы. Чем бы вы ни занимались, есть гипотеза, что практики Канбан-метода позволят вам делать вашу работу еще лучше. С позиции Канбана это значит, что вы будете лучше попадать в ожидания заказчика. У Канбана есть базовые принципы, которые еще называют принципами управления изменениями: Начните с того, что есть Читати далі...