Первый этап изменений чаще всего вдохновляет: мы представляем себе будущее в радужных тонах и еще не знаем, что у всего есть своя цена. Наш необоснованный оптимизм подстегивает эмоции, его видно на положительной «эмоциональной» части графика. Мы замечаем положительные стороны перемен и не видим отрицательных, поэтому чувствуем себя замечательно. К сожалению, состояние Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 11
Хэл Элрод предлагает ряд практик саморазвития, которые помогают прожить первый час дня с максимальной пользой. Эти техники подходят абсолютно всем людям – вне зависимости от возраста или рода занятий. Суть этого метода в том, чтобы каждое утро просыпаться пораньше для выполнения ритуала самосовершенствования — развития ментальной, психологической, физической сторон своей Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 10
Принципы Стивена Кови Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 9
«Планировать — это скучно», «Зачем все планировать, если я и так все помню». Такие фразы нередко звучат от людей, которые еще не узнали всех преимуществ планирования. Планирование - норма любой деятельности, которая необходима для предвидения будущей ситуации и для эффективного достижения цели. Процесс планирования связан с анализом и принятием решений и требует времени и Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 8 – Personal effectiveness, part 8
Work-life balance – кэмбриджский онлайн-словарь объясняет его как соотношение времени, которое тратится на работу, к времени на то, что вы любите: себя, семью, друзей, отдых. Понятие «work-life balance» более знакомо и привычно как «баланс между работой и личной жизнью». Дисбаланс проявляется по-разному: Ошибки Hапряженные отношения с коллегами Профессиональное Читати далі...