Книга “Пиши, сокращай” за последние несколько лет стала настольной для тех, кто пишет. Создана она для того, чтобы облегчить жизнь - помочь людям создавать интересные тексты без мусора. Красной линией через всю книгу идет посыл: “Смысл важнее формы”. Книга хороша как справочник. Из-за большого количества примеров “было-стало”, легче понимать, как это перенести на свой Читати далі...
7 антисоветов, как развить в себе лидера. Часть 2
В предыдущей части статьи я начала рассказ об основных антисоветах лидерам. Продолжаем обсуждать, как же этим лидером стать и чего остерегаться на пути. Неверие в собственные силы Развитие часто сдерживается нашим неверием в свою способность измениться. Помните, что своим развитием управляете главным образом вы сами. В конечном счете каждый самостоятельно за него Читати далі...
7 антисоветов, как развить в себе лидера. Часть 1
О том, как быть лидером, что нужно делать и как поступать, написаны сотни книг и статей. Гуру лидерства разных времен от Питера Друкера до Юргена Аппело пишут от том, чем отличается настоящий лидер от «простого» менеджера, как бы преуменьшая заслуги просто руководства командой или компанией. Если вам удалось, хотя бы по вашему скромному мнению, стать лидером своей команды Читати далі...
Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
"Лидер на кушетке" - нетипичный взгляд на вопрос лидерства. Манфред Кетс де Врис использует психоаналитический подход к анализу организационных процессов. Изучая разные типы личностей и их характерные черты, он показывает, как они напрямую влияют на эффективность работы и создание атмосферы в коллективе. Несколько интересных моментов: автор продолжает традицию Читати далі...
Слушать нельзя указывать
Книга “Слушать нельзя указывать” Эдгара Г. Шейна позиционируется как ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. По убеждению автора, вы сможете использовать полученные знания и в повседневном общении с вашими близкими/друзьями. Что понравилось: В книге вы найдете пару напоминаний о том, как важно подходить к коммуникации с умом. О том, Читати далі...