В предыдущей части статьи я начала рассказ об основных антисоветах лидерам. Продолжаем обсуждать, как же этим лидером стать и чего остерегаться на пути.
Неверие в собственные силы
Развитие часто сдерживается нашим неверием в свою способность измениться. Помните, что своим развитием управляете главным образом вы сами. В конечном счете каждый самостоятельно за него отвечает. Во все периоды жизни перед людьми есть выбор — учиться и расти на основе жизненного опыта, либо игнорировать полученные уроки, сосредоточиться на безопасности и дать победить себя. Стремление к лидерству требует, чтобы вы научились отвечать за ход вашей собственной жизни.
Недостаточные умения и навыки
Иногда нам не хватает новых идей или навыков, необходимых для изменения себя. Мы пытаемся получить их, читая биографии или мемуары известных людей. Нам кажется, что изучение секретов великих лидеров — это самый надежный способ самому превратиться в лидера. Это не так. Помните, что у других людей, которым удалось добиться больших успехов, были свои жизненные обстоятельства, свои исторические условия, свои черты характера, которых нет у вас.
Неважно сколько барьеров вы в себе обнаружили, важно, что вы хотя бы задумались над тем, что они у вас есть.
Есть несколько способов их преодолеть.
Внутреннее самопознание
Пожалуй, самый трудозатратный и энергозатратный путь. Суть его заключается в том, что мы сами приходите к изменению своей личности, через внутренние процессы. Эти изменения будут необратимыми, в хорошем смысле слова, но потребуют пути, длинною в жизнь.
Группа единомышленников
Это современный тренд личностного развития. В социальных сетях есть самые невообразимые группы от «Штурма зоны 51» до «Развития харизмы через гипноз». Это отличный способ поддерживать мотивацию к развитию и контролировать дисциплину, если вам захочется свернуть с пути. Здесь же можно найти советы и факапы – что работает, а что нет. Недостаток этого способа состоит в том, что, если вы занимаетесь личностным развитием, то вам нужен человек, который поглощен вашими проблемами и находится с вами в одном контексте. Советы мы все готовы давать, а вот разбираться в чужих проблемах – нет.
Личный коуч
Это, прям, уровень осознанности – Бог. Если вы задумались над тем, что вам нужен личный коуч, то вы явно уже пробовали много способов сами и недовольны результатом. Коуч — это человек, который помогает вам раскрывать зоны роста, контролирует прогресс целей и помогает выйти за рамки. Он полностью в вашем контексте и ваших проблемах. Трудность этого подхода заключается в том, что в паре Вы-Коуч должно быть доверие, а это и страхи, и победы.
Какие барьеры преодолевать вначале и каким способом – решать только вам. Главное в этом процессе – не останавливаться, пусть это будет черепаший шаг, но — это, так или иначе, движение. Радуйтесь даже самому маленькому прогрессу!