Реакция разных психотипов на стресс Красный стресс - на грани температуры кипения. не иметь возможности участвовать в принятии решений; не иметь никаких вызовов; не достигать вообще никаких результатов; трата времени и общая неэффективность; шаблонная и рутинная работа; не иметь контроля; когда от вас постоянно требуют разговаривать потише. Лекарство: Читати далі...
Soft Skills
Эта категория будет интересна IT-people, кто хочет овладеть компетенциями, касающимися soft skills. Публичные выступления, самопрезентация, управление конфликтами и self-management - это далеко не полный перечень, который необходимо развивать и углублять как техническому, так и нетехническому специалисту.
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 6 – Leadership, part 9
Методы эффективного принятия групповых управленческих решений. Модель принятия решений Хоя-Тартера Изначально созданная для использования в школьной системе, модель принятия решений Хоя-Тартера может фактически применяться в ряде различных условий. В данной модели основная цель состоит в том, чтобы точно определить, кто должен быть включен в процесс принятия управленческих Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 15
6 советов повышению продуктивности совещаний. 1. День без совещаний Лишние совещания не просто тратят время, они нагоняют на людей сонливость. Согласно новому исследованию Crowne, 34% людей отключаются на затянувшемся совещании, а 23% респондентов даже видели заснувших. Если у специалистов будет один день без собраний, они смогут переоценить собственное время. 2. Stand Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 14
Правила эффективных совещаний. Поймите – и примите – тот факт, что вы, вероятнее всего, не так хорошо проводите совещания, как вам кажется. Факты свидетельствуют о том, что мы с большой вероятностью переоцениваем свои способности, и принятие этой реальности является ключом к самосознанию и самосовершенствованию. Учитывая, что мы наверняка переоцениваем свои способности, Читати далі...
TOP 10 Soft Skills For Future Work: # 4 – Communication, part 13
Как избежать ошибок? 1. Не звать слишком много человек. Когда присутствующих слишком много, зачастую страдает эффективность митингов. Чем больше людей, тем больше будет заминок, шума и недопонимания. 2. Не раздувать повестку. Чтобы люди могли сосредоточиться на обсуждаемых проблемах, нужно не распыляться. На повестке должно быть не более трёх пунктов, иначе есть Читати далі...